Quand le bien-être individuel devient un levier d’engagement collectif
GenerousCo
Dans un contexte de transformation permanente, beaucoup de collaborateurs manquent de repères : surcharge mentale, stress, difficultés à se projeter, lien social fragilisé. Generous Co et son mentor vous proposent une réflexion approfondie et un accompagnement personnalisé.
Generous Co aide chaque collaborateur à aligner sens, équilibre et employabilité.
Notre proposition de valeur pour l’entreprise et ses collaborateurs
Les piliers de la solution Generous Co
Une méthode scientifique et éthique
L’approche Generous Co relie mental, physique et social dans une logique holistique inédite, co-développée avec notre Comité Éthique et Scientifique. Un modèle conçu pour agir sur les dimensions déterminantes de ses propres équilibres de vie selon ses propres aspirations
Une personnalisation fondée sur l’IA et une introspection continue
L’accompagnement de notre mentor repose sur une personnalisation des parcours, qui s’adapte au profil et à l’évolution de chaque collaborateur. Notre IA propriétaire permet de proposer des contenus adaptés à partir des réponses formulées, des usages et des centres d’intérêt de chacun, privilégiant toujours le libre arbitre de chacun
Des formats individuels + collectifs
Des programmes pour renforcer la coopération et la qualité des relations au sein des équipes : cercles de discussion, défis collectifs, rituels managers pour structurer les échanges pour améliorer la communication et la confiance, et créer un climat de travail plus serein et collaboratif.
Un pilotage intégré
Un dispositif avec indicateurs d’usage, rapport d’impact anonymisés, par régions ou départements et retours des collaborateurs, sans compromettre la confidentialité individuelle. Ceci pour ajuster les programmes et l’ancrage des actions dans la durée.
Une confidentialité irréprochable
Les données collaborateurs restent confidentielles, servent uniquement à personnaliser l’expérience, et l’entreprise ne reçoit que des tableaux de bord anonymisés, avec sécurité renforcée (SSO) et charte privacy co-signée.
Un déploiement sur mesure
Generous Co vous aide à choisir la bonne configuration: nombre de licences, parcours adaptés, niveau d’accompagnement et éventuelles intégrations (tests, contenu…).
Ils utilisent Generous Co,
ils racontent ce que ça change.
Retrouver de la clarté dans un quotidien chargé
Nous avions déjà testé plusieurs dispositifs autour du bien-être, de l’engagement ou de la QVCT. Tous intéressants, mais fragmentés, difficiles à piloter et sans réel impact mesurable dans le temps. Avec Generous Co, nous avons changé de logique : une approche intégrée, qui relie enfin sens, équilibres personnels, employabilité et lien social. Ce qui nous a convaincus, c’est d’abord la solidité de la méthode : Une approche rigoureuse, appuyée sur la recherche scientifique, une IA qui accompagne sans jamais se substituer au libre arbitre de l’utilisateur et un cadre éthique rassurant sur la confidentialité des données.
Un accompagnement qui fait du bien, sans pression
Notre principal enjeu n’était pas de lancer un énième programme QVCT, mais de structurer une démarche lisible, continue et facilement pilotable, capable de renforcer à la fois l’engagement, le bien-être général des équipes, leur montée en compétences ainsi que leur employabilité. Generous Co nous a permis d’articuler des parcours individuels ultra personnalisés avec une vision agrégée utile pour la fonction RH, sans jamais exposer les données personnelles de nos co-équipiers. C’est un point clé pour installer la confiance, tant en interne qu'avec nos partenaires sociaux. L’approche holistique (mentale, physique et sociale) fait également la différence.
Construisons votre dispositif Generous Co
Une solution scientifique, personnalisée et éthique pour accompagner vos collaborateurs dans la durée.
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